Oportunidades

O Grupo COBA B&C aplica uma política de proteção de dados ao seu sistema de recrutamento. Ao aceitar a política de proteção de dados do Nossos sistema de seleção, você concorda que os dados que você fornecer através deste sistema poderão ser armazenados e processados ​​por todas as entidades legais do Grupo COBA B&C no contexto dos processos de seleção e recrutamento.

O Grupo COBA B&C compromete-se a não partilhar as informações recolhidas com qualquer entidade externa ao grupo empresarial e a tratar essas informações em conformidade com a legislação de proteção de dados em vigor, comprometendo-se a:

Compromissos do Grupo COBA B&C:

a) Tratar dados pessoais exclusivamente para as finalidades detalhadas abaixo;
b) Acessar ou receber apenas dados pessoais adequados e relevantes, limitados ao estritamente necessário para as finalidades descritas;
c) Conservar os dados pessoais apenas pelo tempo necessário para cumprir essas finalidades, ou pelo período necessário para cumprir obrigações legais que envolvam um período mais longo, ou para demonstrar o cumprimento de suas próprias obrigações legais, incluindo prazos de prescrição de direitos ou em caso de reclamações ou litígios relacionados aos dados;
d) Manter total confidencialidade em relação aos dados pessoais e, consequentemente, não copiá-los, reproduzi-los, adaptá-los, modificá-los, alterá-los, apagá-los, destruí-los, divulgá-los, transmiti-los, disponibilizá-los a terceiros, exceto:

(i) com o consentimento prévio do candidato,

(ii) em cumprimento de uma obrigação legal ou por decisão de uma autoridade judicial ou administrativa, ou

(iii) se necessário para os fins do processamento, desde que seja assegurado um nível adequado de proteção.

Utilização e divulgação de dados pessoais para fins específicos

O Departamento de Recursos Humanos do Grupo COBA B&C utilizará os seus dados pessoais, inseridos voluntariamente nesta plataFormulário, única e exclusivamente para processos de seleção e recrutamento.

O Grupo COBA B&C tratará os seus dados de Formulário confidencial e os utilizará exclusivamente para uso interno pelas entidades legais do grupo, em conformidade com as leis de proteção de dados aplicáveis.
As informações coletadas serão destruídas ao final do período legalmente estabelecido.

O Grupo COBA B&C implementa medidas de segurança para proteger os dados sob seu controle contra manipulação, perda acidental, destruição (acidental ou ilícita), bem como acesso ou divulgação não autorizados.

Candidatos

Ao candidatar-se espontaneamente ou através de uma oferta publicada na secção “Oportunidades” do Nossos website, está a fornecer os seus dados pessoais ao Grupo COBA B&C .

O sistema de gestão implementado exige que este processo comece com o preenchimento de todos os campos do formulário correspondentes à referida candidatura.

O não preenchimento de todos os campos obrigatórios impedirá o envio da candidatura, incluindo o ficheiro anexo (CV).

Este requisito permite que todo o processo subsequente de consulta, seleção e avaliação, realizado pelo Departamento de Recursos Humanos, se beneficie de um arquivo documental devidamente classificado.

Publicação de ofertas e atualização de dados

Qualquer vaga de emprego será publicada na página “Oportunidades” do site do Grupo COBA B&C somente após uma análise rigorosa das candidaturas existentes em Nossos banco de dados de “Candidaturas Espontâneas”.

O candidato é responsável por garantir que as informações fornecidas sejam corretas e verdadeiras.

Cada candidatura será mantida no sistema de gestão por 24 meses. Durante esse período, caso o candidato sofra alterações em suas circunstâncias profissionais, acadêmicas ou de outra natureza, poderá atualizar as informações fornecidas.

Esta atualização envolverá o reenvio completo de todos os dados anteriormente exigidos, incluindo, naturalmente, as novas informações.