Oportunidades

El Grupo COBA B&C aplica una política de protección de datos en su sistema de reclutamiento. Al aceptar la política de protección de datos de nuestro sistema de selección, usted acepta que los datos proporcionados por esta vía sean almacenados y procesados por todas las entidades legales del Grupo COBA B&C, en el contexto de los procesos de selección y reclutamiento.

El Grupo COBA B&C se compromete a no compartir la información recopilada con ninguna entidad externa al grupo empresarial, y a tratar dicha información de acuerdo con la legislación vigente en materia de protección de datos, comprometiéndose a:

Compromisos del Grupo COBA B&C:

a) Tratar los datos personales exclusivamente para los fines que se detallan más adelante;
b) Acceder o recibir únicamente los datos personales adecuados, pertinentes y limitados a lo estrictamente necesario para los fines descritos;
c) Conservar los datos personales solo durante el tiempo necesario para cumplir con dichos fines, o bien conservarlos por el período necesario para cumplir con obligaciones legales que impliquen un plazo mayor, o para demostrar el cumplimiento de sus propias obligaciones legales, incluyendo plazos de prescripción de derechos o en caso de reclamaciones o litigios relacionados con los datos;
d) Mantener total confidencialidad sobre los datos personales y, en consecuencia, no copiarlos, reproducirlos, adaptarlos, modificarlos, alterarlos, eliminarlos, destruirlos, difundirlos, transmitirlos, divulgarlos o ponerlos a disposición de terceros, excepto:

(i) con el consentimiento previo del candidato,

(ii) en cumplimiento de una obligación legal o por decisión de una autoridad judicial o administrativa, o

(iii) si fuera necesario para los fines del tratamiento, siempre que se garantice un nivel de protección adecuado.

Uso y divulgación de datos personales para fines específicos

El Departamento de Recursos Humanos del Grupo COBA B&C utilizará sus datos personales, ingresados de forma voluntaria en esta plataforma, única y exclusivamente para procesos de selección y reclutamiento.

El Grupo COBA B&C tratará sus datos con confidencialidad y los utilizará exclusivamente para uso interno de las entidades legales del grupo, de acuerdo con las leyes aplicables en materia de privacidad de datos.
La información recopilada será destruida al finalizar el período legalmente establecido.

El Grupo COBA B&C implementa medidas de seguridad para proteger los datos bajo su control contra manipulaciones, pérdidas accidentales, destrucción (accidental o ilícita), así como accesos o divulgaciones no autorizadas.

Candidaturas

Cuando se postula mediante una candidatura espontánea o a través de una oferta publicada en la sección “Oportunidades” de nuestra página web, está facilitando sus datos personales al Grupo COBA B&C.

El sistema de gestión implementado exige que este proceso comience rellenando todos los campos del formulario correspondiente a dicha candidatura.

No completar todos los campos requeridos impedirá enviar la solicitud, incluido el archivo adjunto (CV).

Este requisito permite que todo el proceso posterior de consulta, selección y evaluación, llevado a cabo por el Departamento de Recursos Humanos, se beneficie de un archivo documental correctamente clasificado.

Publicación de ofertas y actualización de datos

Cualquier necesidad de contratación solo será publicada en la página “Oportunidades” del sitio web del Grupo COBA B&C, tras un análisis riguroso de las candidaturas existentes en nuestra base de datos de “Candidaturas Espontáneas”.

El candidato es responsable de garantizar que la información proporcionada sea correcta y veraz.

Cada candidatura se mantendrá en el sistema de gestión durante 24 meses. Durante ese tiempo, si el candidato experimenta cambios en su trayectoria profesional, académica u otra, podrá actualizar los datos proporcionados.

Esta actualización implicará el reenvío completo de todos los datos requeridos previamente, incluyendo naturalmente la nueva información.